勞工

一例一休惹的禍

林佳和(政治大學法律系副教授)

歷史上,很少有如今天這般,勞動法令受到眾人無比重視,其實是辱罵與咎責,一例一休躬逢其盛。調查顯示,超過七成勞資不滿,人人罵,資方怪成本增加,勞工怒薪資變少(成本增加但要如何薪資變少?)。調查更說:逾八成受訪者,認一例一休會讓「勞工」變得更差,但同時認為「自己」未來一年應該不會變。奇怪?何者為真?

工時爭議不忘健康

張恆豪、王榮德

工時政策的虛與實

林佳和/國立政治大學法律系副教授

台灣職災補償的困境與解決之道

王榮德/成功大學公共衛生研究所講座教授

台灣的職災補償制度,長久以來一直未獲重視,在職業病診斷的技術面,經過三十年的努力;現在至少約有267位衛生署發證的專科醫師可從事此工作。但是政策面的改進極為有限,使得職災受害者,不但領不到補償金,更常因職災而失業,家庭與個人陷入多重困境。制度面尚待大力改善。

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