林佳和（政治大學法律系副教授）

歷史上，很少有如今天這般，勞動法令受到眾人無比重視，其實是辱罵與咎責，一例一休躬逢其盛。調查顯示，超過七成勞資不滿，人人罵，資方怪成本增加，勞工怒薪資變少（成本增加但要如何薪資變少？）。調查更說：逾八成受訪者，認一例一休會讓「勞工」變得更差，但同時認為「自己」未來一年應該不會變。奇怪？何者為真？

張恆豪、王榮德

林佳和／國立政治大學法律系副教授

王榮德／成功大學公共衛生研究所講座教授

台灣的職災補償制度，長久以來一直未獲重視，在職業病診斷的技術面，經過三十年的努力；現在至少約有267位衛生署發證的專科醫師可從事此工作。但是政策面的改進極為有限，使得職災受害者，不但領不到補償金，更常因職災而失業，家庭與個人陷入多重困境。制度面尚待大力改善。